• Sie wollen sich beruflich verändern, wissen vielleicht noch nicht wie oder scheuen die Veränderung
• In Ihrer Firma und in Ihrem Bereich kommt es verstärkt zu Konflikten oder Auseinandersetzungen, die Sie stark beschäftigen. Sie haben das Gefühl, schon eine Menge versucht zu haben, ohne dass sich die Situation durchgreifend verbessert hätte
• Sie haben gerade einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter gemacht und wünschen sich Unterstützung, Reflektion und Feedback
• Sie übernehmen in Kürze die Leitung eines überaus anspruchsvollen Projektes und wollen sich sorgfältig darauf vorbereiten
• Sie fragen sich: wie weiter?

 

Coaching - Angebot für Führungskräfte

Die Antworten auf diese oder ähnliche Fragen bzw. die Lösung von Konflikten und Problemen ist oft schon vage in Ihnen, jedoch noch nicht klar vor Ihrem inneren Auge. Manchmal fühlt es sich aber auch so an, dass Sie sich orientierungslos erleben. Hier ist die Sicht von außen hilfreich und durch den Einsatz von entsprechenden Methoden und Techniken ergeben sich oft für Sie zum Teil verblüffende Ergebnisse. Meine Arbeitsweise als Coach ist strikt lösungsorientiert; vor dem Hintergrund meiner psychotherapeutischen Erfahrung weiß ich jedoch auch, dass manches Mal unbewusste Prozesse Lösungen verhindern. Das liegt dann nahe, wenn Sie feststellen, dass bestimmte Dinge sich auf merkwürdige Weise immer wieder wiederholen. Die Aufdeckung solcher unbewusster Prozesse in einem Coaching erlöst aus dem „Wiederholungszwang”.

 

Personalentwicklung durch Coaching

Gerne informiere ich Sie detaillierter oder berate Sie in einem persönlichen Gespräch vor Ort. Kontaktdaten finden Sie hier.